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Aviso de privacidad para referenciados de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD de la UE) 2016/679

Las empresas Manpower Team ETT, S.A.U. y Experis ManpowerGroup S.L.U. con sede en España en Avenida de Burgos 18, 28036 de Madrid, como Responsables de Tratamiento, proporcionan la siguiente información, de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 679, de 27 de abril de 2016 (en lo sucesivo denominado "el Reglamento"), relativa al uso de sus datos personales (en adelante "Datos"), proporcionados por los candidatos que han aplicado a una oportunidad de empleo gestionada por los Responsables.

 

A. PRINCIPIOS DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

El Reglamento establece las normas sobre protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y las normas relativas al libre flujo de datos personales. Protege los derechos fundamentales y la libertad de las personas físicas y, especialmente, su derecho a la protección de datos personales. Sus datos personales se recopilarán únicamente en la medida en que sean compatibles con los fines descritos en el párrafo siguiente y su tratamiento se basará en los principios de equidad, legalidad y transparencia.

 

B. PROPÓSITOS DEL TRATAMIENTO Y BASE LEGAL

Sus datos personales (nombre, apellidos, dirección de correo electrónico y/o número de teléfono) se procesarán únicamente con el fin de ponerse en contacto con usted con el fin de recopilar la referencia de trabajo de sus antiguos empleados o de los candidatos de ManpowerGroup que pueda haber conocido por otras razones.

El tratamiento de sus datos personales por parte de ManpowerGroupes necesario para la consecución de los intereses legítimos del Responsable del tratamiento, de conformidad con el art. 6.c.1 letra f del Reglamento.

 

Si el Responsable tiene la intención de utilizar los datos personales que ha recopilado para cualquier otro fin que sea incompatible con la finalidad para la que se recopilaron originalmente los datos personales, informarán al interesado con antelación.

 

C. MÉTODOS DE PROCESAMIENTO DE DATOS

Sus datos pueden ser tratados por los Responsables de acuerdo con los artículos 4-6 del RGPD, tanto manualmente como utilizando métodos y procedimientos de TI.

En nuestras empresas, los datos son tratados por empleados y personal como parte de sus funciones y en cumplimiento de las instrucciones recibidas, siempre y únicamente para lograr el propósito específico indicado en este aviso de información de privacidad. 

Los datos personales no se divulgan.

Al realizar sus operaciones de tratamiento, las Empresas se comprometen a:

  • garantizar la exactitud y actualización de los datos tratados, e implementar rápidamente cualquier corrección y/o adiciones solicitadas por el interesado;
  • medidas de seguridad para garantizar una protección adecuada de los datos, teniendo en cuenta el impacto potencial de las operaciones de tratamiento en el respeto de los derechos y la libertad fundamental del interesado;
  • informar el interesado, de acuerdo con los plazos y casos previstos por la ley, de cualquier violación de datos personales;
  • garantizar que las operaciones de tratamiento cumplen con los requisitos legales aplicables.


 

D. CESIÓN DE DATOS PERSONALES

Los empleados de los Responsables de tratamiento que necesitan esta información para desempeñar sus funciones o como resultado de su puesto, u otras entidades que prestan servicios para éstos y han sido designados específicamente como Encargados de tratamiento, pueden tener acceso a sus datos. Estas personas, en relación con sus funciones, sólo tendrán acceso a los Datos relacionados con su trabajo.

 

Los datos no se transferirán fuera de la Unión Europea.

 

E. PERÍODO DE RETENCIÓN

Sus datos estarán disponibles para los Responsables durante un plazo de hasta 3 años y luego se eliminarán automáticamente.

Puede solicitar que su información se elimine antes poniéndose en contacto con los Responsables con los contactos a continuación.

 

F. EJERCICIO DE LOS DERECHOS

De acuerdo con el Reglamento (artículos 15 a 22), el interesado podrá ejercer los siguientes derechos con respecto a los del Responsabledeltratamiento:

 

  1. Derecho de acceso: El interesado tiene derecho a acceder a los datos personales relativos a él o ella que se están procesando con el fin de comprobar si sus datos personales han sido tratados de conformidad con la ley.
  2. Derecho a rectificar: El interesado tiene derecho a obtener la rectificación de cualquier dato inexacto o incompleto que le contegue para garantizar la exactitud de dicha información en función de los fines de las operaciones de tratamiento.
  3. Derecho a su eliminación: El interesado tiene derecho a solicitar que el Responsabledel tratamiento borre la información relativa a él y ya no procese dichos datos.
  4. Derecho de restricción del tratamiento: El Interesado tiene derecho a solicitar que el Controladorde Datos restrinja el procesamiento de sus datos.
  5. Derecho a la portabilidad de los datos: El interesado tiene derecho a recibir datos personales en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina y tiene derecho a transmitir esos datos a otro ontroller Data  C.
  6. Derecho a oponerse al tratamiento: El interesado tiene derecho a oponerse al tratamiento de sus datos en los casos mencionados en el RGPD, en cualquier momento y sin necesidad de justificar su decisión.
  7. Derecho a no estar sujeto a la toma de decisiones automatizada: El interesado tiene derecho a no estar sujeto a una decisión basada únicamente en el procesamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que produzca efectos jurídicos que le afecten, o que le afecten significativamente.

                               

Si el interesado considera que el tratamiento que le concierne infringe el Reglamento, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control del Estado miembro en el que reside o trabaja, o del Estado en el que se produjo la supuesta infracción en este caso la Agencia Española de protección de Datos www.aepd.es

 

G. CONTACTO

Si desea ejercer los derechos enumerados en la sección anterior, o desea recibir más información sobre el tratamiento de sus datos personales, por favor póngase en contacto con el DPO del Responsable de tratamiento en privacidad@manpowergroup.es o por correo postal en Avenida de Burgos 18, 28036 de Madrid o a través del siguiente formulario.