Prendi migliori decisioni di assunzione con il controllo digitale delle referenze

Refapp ti aiuta ad effettuare un controllo delle referenze efficiente, professionale e sicuro. Aumenta oggi stesso la precisione e la conformità al GDPR dei controlli delle referenze nel tuo processo di assunzione.

Alcuni dei nostri clienti

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Intuitiva e potente

La nostra soluzione intuitiva ti aiuta a stabilire un processo di controllo digitale delle referenze in modo scorrevole, passo a passo. Abbiamo un’ampio archivio di modelli di questionari che puoi utilizzare così come sono. In base alle tue necessità puoi anche creare i tuoi modelli personalizzati, che ti permetteranno di avviare il tuo controllo digitale delle referenze in pochi minuti!

Raccolta automatizzata

Utilizzando Refapp, puoi rilassarti e lasciare che i referenti rispondano come e quando preferiscono. Possono scegliere di rispondere da qualsiasi dispositivo e avere l’opzione di organizzare una chiamata, utilizzando il nostro sistema di calendario. Il tutto senza che tu faccia nulla.

20.000 Utenti

Oltre 20 000 selezionatori utilizzano Refapp ogni giorno nel loro processo di assunzione.

20 Paesi

Clienti di oltre 20 diversi paesi hanno scelto di utilizzare Refapp come propria soluzione di controllo digitale delle referenze.

800.000 controlli delle referenze

Ogni anni con Refapp vengono effettuati oltre 800 000 controlli delle referenze.

96% piace Refapp

La maggior parte delle persone che forniscono referenze tramite Refapp ha un’esperienza positiva.

86% Tasso di risposta

I nostri promemoria automatizzati, l’accessibilità e l’interfaccia utente intuitiva aumentano la probabilità che il referente risponda.

24h Tempo medio di risposta

Raccogli tutte le referenze di un candidato il meno di 24 ore!

Cosa dicono i nostri clienti

Joakim Karlsson Manager assunzioni, Lernia

Abbiamo utilizzato Refapp per qualche anno, e lo strumento fa ora parte del nostro normale processo di assunzione a Lernia. In precedenza impiegavamo diverse ore al giorno nel tentativo di metterci in contatto con i referenti. Oggi normalmente abbiamo risposte in 24 ore. L’implementazione di Refapp ha migliorato la nostra efficienza interna e ci ha permesso di fornire un feedback più rapido ai nostri candidati.

Pierre Sander, AD Jerrie

Alla Jerrie & Maquire utilizziamo Refapp per digitalizzare il nostro processo di controllo delle referenze. Lo strumento ci auta a diventare ancora più efficienti, ed è più facile metterci in contatto con i referenti, anche quelli internazionali. I referenti apprezzano la possibilità di fornire le proprie risposte per via scritta o tramite una telefonata ad un orario prestabilito. I nostri clienti apprezzano anche la relazione strutturata e professionale.

Magdalena Dahlgren Manager, Volvo Group Recruitment

Come azienda globale, Volvo Group Recruitment riceve referenze da tutto il mondo. Refapp facilita il nostro controllo delle referenze in diversi fusi orari e ci risparmia tantissimo tempo. Apprezziamo tantissimo anche la possibilità di fornire una relazione professionale, trasparente e obiettiva al Manager delle assunzioni!

Ascolta cosa dicono di noi i Recruiters italiani.
Refappa aiuta centinaia di recruitment consultans in Italia nel prendere migliori decisioni nelle assunzioni durante i processi di selezione.

Ecco alcune testimonianze dei Recruiters in Ricercamy Italia sull’utilizzo della nostra platform durante i processi di reference checking

Prendi migliori decisioni di assunzione

Aumenta l’affidabilità delle tue referenze e migliora il tuo processo decisionale in un click, con le nostre relazioni di facile lettura e confrontabili.

Risparmio tempo

Risparmia tempo nel tuo processo di assunzione sostituendo il lavoro manuale con messaggi automatici, relazioni e promemoria.

Aumenta la validita'

Un controllo delle referenze strutturato e standardizzato rimuove i pregiudizi cognitivi e aumenta la validità.

Conforme al GDPR

Con Refapp puoi stare sicuro. Tutte le informazioni sono archiviate crittografate con la massima sicurezza. Le informazioni vengono automaticamente eliminate dopo un tempo prestabilito.

Branding del datore di lavoro

Una comunicazione professionale e scorrevole con i referenti e i clienti ha un effetto positivo sul tuo branding come datore di lavoro.

Non discriminazione

Durante un controllo delle referenze tradizionale, le sensazioni del selezionatore possono influenzare il tipo di domande che vengono presentate al candidato. Questo approccio fa rischiare di porre domande discriminatorie.

Prenota una dimostrazione di Refapp oggi stesso e scopri come il controllo digitale delle referenze può aiutare il tuo processo di assunzione.